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产业公司综合管理部举办集体学习活动
作者:张维 | 浏览次数:

 

1月27日,产业公司综合管理部为提升部门员工业务素质,搭建内部学习交流平台,建立了月度集体学习制度并举办了1月份集体学习活动。

本次学习以“反思不足,补齐短板”为主题。学习会上,部门全体人员着重从主观方面深刻反思查找了工作中存在的短板、认识的不足及相互配合不到位等问题,并根据存在问题,提出了改进措施。综合部部长倪大鹏在对大家的反思进行了点评后,从“学习与思考”、“自律与诚信”、“管理与创新”、“感恩与珍惜”等四个方面,与大家分享了在思创学院的学习感悟,并为大家推荐了自学的文章篇目。参会人员还就如何践行公司提出的“实干文化”、“一把手文化”进行了深入讨论。

综合管理部内部学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的模式,由部门人员轮流主持,并配套建立了学习考勤制度。该部门负责人表示,此次集体学习的顺利开展,只是迈出了打造“学习型”部室的第一步,今后要把它作为一项长效机制坚持下去,并将内部学习作为提升部门工作质量和效率的重要抓手。(张维)