神木煤化工产业有限公司

造福员工 首页 - 员工之窗 - 造福员工
产业公司工会引导基层建“精品书屋”员工享“文化美餐”
作者:张光荣 | 浏览次数:

 

   时常下基层,在基层职工文体活动中心,职工书屋里总是人来人往。最忙碌的要数读书管理员。她们一会是给借书的职工做登记,一会是给还书的职工做销号。在读书桌前,还有为数不少的员工们在精心地阅读着,记写着读书笔记,这只是产业公司职工文化建设的一个缩影。日前,产业公司工会分别为所属的天元、富油和东鑫垣公司的“职工书屋”授予了“模范职工书屋”奖牌。

近年来,为积极营造广大职工“紧学习、深阅读、慢思考、乐生活”的良好工作、学习和生活氛围,产业公司工会认真贯彻落实集团公司《职工文化和全员健身活动实施方案》,下大力气在基层单位推进职工书屋创建,并从硬件设施、软件设施、规范化管理等3个方面明确提出创建标准和要求。围绕创建活动,基层单位工会积极与行政协商,从职工书屋场地规划、读书类别订购、电脑配置、人员配备、制度规范化建设等方面,积极运作,着力打造设施完备的“职工书屋”。

富油公司准确把握新文化、新生活的新特点以及广大职工对精神文化的新期待,提升创建和运行模式,在现有职工书屋规范运作的基础上,在营销中心设立了开放式书柜,积极倡导全员阅读,建议员工将自己的书籍免费提供到开放式书柜中,解决职工“买书难、看书难、借书难”问题,满足广大职工群众“充电”、“加油”、“富脑”的需求。一名职工高兴地说,“开放式书柜的设立,既丰富了员工的文化生活,也为公司带来了书香气息。”

天元、东鑫垣、电化公司先后3次购置了化工理论、现代文学、传记文学、哲学类书刊,不断扩大读书室规模,满足了不同层次职工的阅读需求。围绕职工书屋建设,各单位还通过开展“读书月活动”、职工评书活动等形式,倡导职工每年读一部好书、写一篇体会文章、投一篇好稿等活动,积极在职工中营造了“崇尚知识,热爱学习,健康向上,团结共进”的浓厚学习氛围。据统计,6个基层单位先后组织开展职工“读书月活动”13次,组织开展职工评书活动9期次,选评各类优秀稿件170多篇。

如今,“职工书屋”已成为广大职工学习科技、掌握实用技术的新平台,成为广大职工长见识、增才智、怡情趣的最好去处。近年来,在职工书屋的催动下,基层单位也涌现了一批知识型职工,解决各类生产技术难题50多项,取得 “五小”革新成果20多项,为企业创效增收2000多万元。

(张光荣)