今年来，神木煤化工能源公司聚焦安全生产各个环节，以“培训筑基、创新赋能、实战淬炼”为主线，推动安全生产各项举措走深走实，为企业高质量发展夯实根基、筑牢防线。

分级培训织密安全网

能源公司通过HSE365学习平台，每月实时更新安全生产法律法规、操作规程、风险防控以及上级公司最新通知等内容，强化员工安全思想。每季度针对HSE365学习积分排名建立奖品激励机制，调动员工安全知识学习的主动性。在所属各分公司、各部室进行消防安全知识培训，采用“案例教学+情景分析”的模式，帮助员工系统了解一系列应急处置措施和消防应急器具的使用方法。开展班组安全知识竞赛、全员安全知识考试及一系列专题学习培训，让员工在沉浸式学习中树牢“安全红线”意识，确保员工真正将安全理念内化于心、外化于行。

全员共筑隐患防控体系

突破传统管理模式，激发全员“安全主人翁”意识，在部分管网巡检区域创新性地进行无人机巡检，通过智慧化中控室实时传输巡检数据，扩大了巡检的范围、提升了巡检的精细化程度。开展安全公众开放日活动，员工家属“零距离”参观公司生产区域及消防应急各种设备的穿戴和使用规范，全方位呈现该公司安全环保管理水平和责任担当，搭建起社会各界人士与公司双向沟通的桥梁，为建立“本质安全型”企业夯实根基。

真实演练锻造应急铁军

针对生产过程中的高温高压、有毒有害等风险，强化活动全过程“真演实练”“无脚本演练”。开展煤气泄漏人员中毒着火事故综合应急演练、消防应急综合演练、受限空间中毒窒息事故演练、全厂失电专项应急演练等，以实战维基、强化协同。认真梳理总结经验，切实将演练成果转化为保障企业安全生产的坚实力量，树牢“生命至上、安全第一”的理念，以“时时放心不下”的责任感，持续加强突发事故的应急处置能力，高效应对突发险情。

下一步，能源公司将持续完善制度体系，动态优化安全标准与操作规程；深化隐患排查，建立“识别-整改-复核”全流程治理机制；聚焦本质安全，推进技术改造与智能监控融合应用；固化活动成果，将培训、创新、演练经验转化为常态化管理措施，以更高标准、更严要求筑牢安全防线，为企业高质量发展构建坚实屏障。