近日，神木煤化工富油公司召开2022年上半年工作会，全面分析总结上半年工作，研判面临形势和困难，研究部署下半年重点工作安排，动员富油公司上下统一思想、明确任务，确保全年目标任务顺利完成。

会议通报了2022年上半年富油公司目标任务完成情况及督办事项落实情况，相关部门、各中心围绕公司生产、销售、采供、安全环保和经营管理工作等方面进行阶段性总结，既展示工作亮点、创新做法，也剖析欠缺和不足，并汇报了下半年工作安排及近期重点工作计划；各分管领导对所分管领域工作进行点评和安排。

会议指出，上半年富油公司整体取得较好的经营业绩，成绩的取得是全体员工共同努力奋斗的结果，但也要正视成绩背后存在的问题和不足，在接下来的工作开展中加以改进。年初以来，按照中省与集团公司关于对稳增长工作的有关要求，富油公司强化统筹、狠抓落实，全力以赴稳增长，上半年生产油品31.29万吨，完成稳增长目标任务的48.67%。结合全年目标指标任务，已将保底5000万、冲刺1个亿，作为下半年的盈利目标和奋斗目标。实现这一预期目标，需要全体员工以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以更加奋发有为的精神状态投入到各项工作中来，用实际行动和优异成绩。

会议要求，要充分认识上半年工作成效，不断增强高质量发展的信心。上半年，富油公司的整体工作可以说是成绩喜人。“喜”的是，在多个领域取得突出成绩，呈现新的亮点，为长远发展打下坚实基础。下半年，要认真落实富油公司整体规划部署，强化改革创新，抓好人才队伍建设、能力作风建设、激发产品潜能等重点工作落实，不断开创企业高质量发展新局面。持续奋斗促发展，乘势而上开新局。

今后，富油公司全体领导干部员工将拧成一股绳，迎难而上、共克时艰，将以更高的标准、更大的力度、更强的举措、更实的作风，真抓实干，合力攻坚，确保以优异成绩顺利实现年初既定目标，推动企业持续快速发展。（白雪蓉）