自百日安全行动开展以来，神木煤化工天元公司聚焦“提意识、严执行、盯现场、遏三违”主题，通过“三个紧盯”从严从细从实抓好安全生产各项工作，全力打好“百日安全”攻坚战，确保企业安全生产形势持续稳定向好。

紧盯安全教育，打好“持久战”

修订完善《安全生产履职管理规定》《全员安全生产责任制考核办法》等安全生产管理制度60余项，全面实施全员“一岗一清单”、管理人员“一人一本账”、岗位人员“一人一张卡”，推动形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。细化安全生产履职考核细则，采取现场询问、随机考试、履职追踪等方式，定期对岗位履职情况进行检查评估，全面压实各层级、各岗位安全责任。强化党员先锋模范作用发挥，深入开展“党员身边无事故”活动，所属10个党支部结合生产实际及包联班组，共计划分“党员安全责任区”31个，设立“党员安全示范岗”15个等，切实将各项安全指标以责任制形式落实到每位党员，通过党员示范带动影响全体职工，积极营造“人人争当安全先锋”的良好氛围。

针对生产现场和在建项目施工现场，持续开展多方面、立体化、高密度、全覆盖的安全大检查，切实把隐患消除在萌芽状态。严格落实班组常态化巡查和作业过程专人监护，确保不出现监管巡查“漏点区”、监管“真空区”、责任“虚置区”。对关键要害部位和高风险作业环节进行全过程视频监控，做到无视频不作业。大力开展严规范反“三违”攻坚“回头看”活动，通过检查惩处、通报曝光、有奖举报、“违章人员过四关”等形式，大力营造“不敢违、不能违、不想违”的文化氛围。持续开展“隐患收购”活动，进一步激发职工主动查找隐患、消除隐患的积极性和主动性。今年以来，累计收购隐患423条，发放奖励25210元。（刘超）