10月16日，省劳模工匠协会会长兰新哲，省国资委企业领导人员管理处二级调研员赵宏东等一行到神木煤化工公司调研高技能人才队伍建设情况。陕煤集团人力资源部副总经理韩关玉、神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春参与调研。

兰新哲一行深入神木煤化工公司所属电化公司，先后走进企业技能人才培训基地、培训大讲堂、热电工艺流程沙盘模型等5个职工技能实训室、封建强等3个技能大师室、辛文辉劳模工作室。详细了解企业高技能人才的培养模式，听取了企业生产线技术攻关、产生效益方面的情况，询问了引领或推动企业进行自主科技创新和关键核心技术攻关所取得的成果，现场了解了电化公司技术创新人才的引进与培养方式、关键核心人才激励的倾斜力度、人才中长期激励方式的多元化程度及创新平台建设情况。

调研组一行对神木煤化工公司在弘扬劳模精神、工匠精神方面所做的努力给予了高度评价。调研组指出，劳模精神和工匠精神是推动企业发展的强大动力，企业要进一步加大对劳模工匠的培养和宣传力度，让更多的员工以他们为榜样，在工作中不断追求卓越。同时，省劳模工匠协会也将充分发挥自身的平台优势，为企业与劳模工匠之间搭建更多的交流合作桥梁，共同推动行业的进步与发展。