近日，神木煤化工公司收到陕西省总工会的感谢信，信中感谢并高度肯定了公司在“喜迎中华全国总工会百年华诞”2025陕西省职工迎新春文艺演出中的卓越表现。这封情真意切且包含浓浓期许的感谢信，不仅是公司对企业文化建设成果的褒奖，更是对公司服务职工、赋能发展的责任担当的认可。

迎难而上显担当，文化盛宴铸精品

在时间紧、任务重的双重压力下，公司以“一盘棋”思维统筹资源，组建专项工作组攻克协调难题，从节目编排到舞台效果均精益求精。选送的陕北说书《工会使命话百年》以非遗艺术形式讲述工运百年历程，与歌舞、情景合唱等10个精品节目共同构成晚会亮点。这场由省总工会主办、多家企业联袂呈现的演出，不仅展现了陕西职工文化的丰硕成果，更通过线上直播引发社会各界的广泛关注。

深耕沃土育人才，激发创造新引擎

近年来，公司以“双服务”理念为引领，构建起独具特色的工会工作体系。文化铸魂聚合力：成立各类文体协会20余个，开展“中国梦·劳动美”主题系列宣传教育活动上百场次，开展先进事迹展播等宣传活动50余场次，举办形式多样、特色鲜明的文体活动150余场次，打造出《黄河船夫》等文艺精品2件，职工自创作品超200件，构建起蓬勃向上的企业文化生态，拓展着神木煤化工职工畅享文化生活的“幸福半径”。权益保障筑根基：严格落实“十必访十必贺”“十项服务”机制，常态化开展“我为群众办实事”，建立职工诉求闭环管理平台，累计解决急难愁盼问题300余项。技能提升强筋骨：大力推进高技能人才队伍建设，广泛开展全员劳动竞赛、技能大赛，为广大产业工人搭建展示技能、切磋技艺的平台。承办了2022年度陕西省能源化学地质工会“能化杯”职工职业技能大赛，举办了3届“煤化杯”职业技能大赛；现有全国劳模1人、“陕西产业工匠”2人、省部级技术能手46人；累计获授权专利307项，53项创新成果获全国及省级表彰。

创新实践树标杆，赋能发展谱新篇

在服务企业高质量发展过程中，公司工会工作与生产经营深度融合，搭建起劳模工匠创新工作室和技能大师工作室等多层级技能人才“传帮带”体系，实现技术成果转化年均创效超千万元；创新实施“班组建设”系列工作，“五型五佳”班组、安全管理标准化班组、日成本核算进班组等创建活动的大力推进充分激活了一线精益管理、创新创效的“一池春水”。获陕西省劳动竞赛优胜班组1个，榆林市总工会工人先锋号1个，省能源化学地质工会工人先锋号2个。“易国有班组”分别在全国能源化学地质工会和陕西省总工会举办的班组大赛中获三等奖和二等奖，创新实践使工会组织成为企业高质量发展的“助推器”。

站在新的起点，公司将深化“党政工团”协同机制，聚焦产业工人队伍建设改革，打造具有化工行业特色的工会工作品牌。正如省总工会在感谢信中所期许：“期待神木煤化工继续当好产改先锋，在新时代工运事业中书写更多精彩答卷！”(马志强)