“电石炉班长的工作千头万绪，面对的诱惑也很多，作为家属一定要多监督、常提醒，把好‘廉洁家门’，筑牢‘防腐后院’，做到夫妻同频共振，共育廉洁家风。”这是神木煤化工电化公司电石党支部委员在“最美家庭”屈涛涛、刘婷宿舍进行廉政家访的一段对话。

  如何把廉政建设落实到末端，让管理干部廉洁用权？在“廉洁文化建设”活动中，电石党支部坚持“严管加厚爱，于无声处常提醒”的原则，创造性地开展分厂管理干部廉政家访活动，把廉洁教育与日常生活紧密相扣，实现“知心、知情、知纪”。 

电石党支部纪检委员带着精心准备好的廉政书籍，来到屈涛涛、刘婷宿舍走访，通过与其家属拉家常，详细了解他们的家庭生活状况、家风情况、兴趣爱好及八小时以外的活动轨迹，然后通过宣讲政策，把管理干部最易违反的典型案例通俗易懂地讲给家属，勉励家属要看好自家门、管好自家人，当好廉内助、打好预防针。

通过这种面对面拉家常式的交流，很多干部家属都愿意将自己的“小心思”“小恩怨”“小疑惑”吐露给支部委员，支部委员按照各自家庭情况，以朋友身份，及时化解职工家属“小情绪”，并按照政策规定帮他们排忧解难，促进家庭和睦，让受访干部及家属在感受到组织温暖的同时，增强自觉接受监督、抓好家教家风的责任感，为廉政家访注入温情。

“廉政家访让我们全家感受到了组织的关爱和良苦用心，你们放心吧，我和家属一定守住廉洁底线，做好家庭助廉的支持者、参与者。”屈涛涛的家属刘婷说道。活动最后夫妻二人主动要求填写“家庭助廉承诺书”以示他们的决心。（王爱）