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富油公司开启 “ 奋斗模式 ”
发布时间:2024-02-21     作者:    浏览量:1190   

最是一年春来到,唯有实干不负春。春节假期已过,神木煤化工富油公司各部门上下迅速从假期状态切换到工作状态,以崭新的面貌、饱满的热情、昂扬的斗志,以开局就是决战,起步就是冲刺的劲头投入到工作岗位中。



生产组织突出“早、快、细”

该公司坚持早部署、早安排,加大生产监控力度,把日常工作中易被员工忽视的跑、冒、滴、漏等小问题作为焦点,引导全员向小隐患、小问题宣战,形成层层负责、实时监控的责任链。领导干部深入生产现场认真排查生产过程中的薄弱环节,帮扶解决生产难题。管理人员深入一线,坚持日跟踪、周分析、月总结的工作思路,强化对生产波动原因的分析、诊断,对基础数据变化进行全过程跟踪,确保稳定生产。



措施推进突出“精、准、实”

该公司始终坚持“向管理要效益”,谋划推动实现提质增效,持续巩固拓展工艺优化、技术攻关、修旧利废等基础挖潜工作。找准问题根源,成立攻关小组承包到各班组,对各个生产环节进行全面检查,对生产过程中的难点、重点问题一一进行分析,并结合实际,合理安排优化措施,确保新年平稳起步。结合寒潮天气特点,进一步加强应急队伍和物资的动态管理,组织人员切实落实好应急处置和巡回检查,并结合属地特点强化生产安全管控,切实把安全环保工作抓严、抓实、抓细,牢牢绷紧安全环保这根弦。


安全管控突出“严、全、稳”

该公司根据生产实际特点,坚持“抓安全从思想入手”的原则,严格落实安全责任意识,开展全员参与安全隐患自检自查工作,通过发挥“全员安全绩效”“不安全行为积分”“隐患举报奖励”等奖惩措施的激励作用,调动一线职工安全“吹哨人”的积极性,全员参与“清患”行动,实现查隐患、查管理、查整改、查问责落实一体化开展,做到责任落实到底、风险隐患见底、问题整治彻底,切实提高隐患排查整改质效。(张建伟)