随着2024年的到来，神木泰和煤化工有限公司的纪检工作也迎来了新的起点。为了进一步提升纪检工作的质量和效率，泰和综合派驻纪检组决定采取一系列有力措施，确保纪检工作全面、深入、精准地开展。

  纪检严格把关，企业稳健发展

派驻纪检组在常态下深入审查企业各个领域，从生产到财务，确保企业运作透明。加强对各部门的日常监督，特别是关键岗位和重点领域，如财务、采购和销售部门。节假日期间，实施零容忍政策，加强教育、纪律和监督，确保企业环境的清朗，维护企业的纯洁性。

坚守监督职责，严防问题反弹

派驻纪检组对整改工作巩固提升工作进行“回头看”，持续跟踪检查并督促落实。指定专人负责跟踪整改过程，确保每一个问题都得到根本解决。同时，建立健全举报机制，鼓励员工积极举报违法违纪行为，设立匿名反映渠道，确保员工能够放心地反映问题。

构建监督体系，打造企业屏障

公司整合内部监督资源，与外部监督机构建立紧密合作，实现信息共享和协同作战。这不仅扩大了监督的覆盖面，还提高了监督的精准度。通过这一大监督体系的构建，公司的监督权威性和有效性得到显著增强，为企业的长远发展提供了坚实的保障。

赋能纪检先锋，强化专业能力

公司不仅组织纪检干部进行专业培训，还通过实战模拟演练，让他们深入了解和掌握党的纪律和规定，以及监督执纪问责的方法。此外，建立一个线上交流平台，使纪检干部能够随时分享经验、交流心得，迅速提升业务能力和处理复杂问题的能力。（刘亦洋）