“年度累计生产油品67.44万吨，同比增加8.15%，全年营业收入45.39亿元，实现盈利0.54亿元……”1月初，一张“喜报”让富油公司沸腾起来。

  2023年，神木煤化工富油公司克服市场低迷及消费税征收等不利因素，承压奋进、苦干实干，在2022年“全年产量62.39万吨”的高起点上，又一次实现了新的突破，上交了真金白银的“富油答卷”。

  实干笃行 安全环保态势“稳”

  这一年，富油公司以“安全生产主体责任落实年”为抓手，强力推进“党建+安全”实践活动、高标准打好污染防治攻坚战活动、百日安全生产规范行等专项活动，取得了预期成效。全员安全风险抵押金月度兑现机制全面实施，线上全员安全诚信档案全面建立，261个岗位安全生产职责得到全面夯实。全年组织各类隐患排查27次，查出问题985项，隐患到期整改率100%。安全管控体系和双重预防机制数字化建设工作，走在神木煤化工前列，在一、二季度安全管控体系建设考核中，获评“全要素推进先进单位”。企业生态环保治理效能迈向新高度，成功获批国家级绿色工厂，荣膺榆林市首家环保绩效B级化工企业。安全生产标准化二级认证顺利通过，安全与风险防控、消防与应急管理工作得到持续加强。该公司消防队荣获榆林市“2022年度全市企业专职消防队伍全年工作先进集体”，并在2023年全省企事业专职消防队实战化比武竞赛中荣获三个集体奖项。

  提质增效 经营效益业绩“优”

  “这一年，产品结构得到进一步优化，非应税产品比例由34%提升至65%。装置运行、工艺指标管控和催化剂全生命周期管理工作坚强有力，催化剂批次生产能力由75万吨提高至85万吨以上……”

  面对复杂多变的市场形势、艰巨繁重的经营任务、交织叠加的风险挑战，该公司以咬定青山不放松的定力、不达目的不罢休的毅力，对内以管理提升为抓手，以效率效益为主题，通过实施创新创效、预算管控、成本倒逼、增收节支等系列管理提升举措，推动财、供、销等关键业务管控水平和协同创效能力显著提升，全年实现了生产形势稳定、成本显著下降、整体效益创出近年来最好水平。对外，通过全方位开展深度合作与交流对标，企业社会信誉显著提升，品牌吸引力持续增强、市场影响力不断扩大、核心竞争力稳步提升，企业步入了稳健运营良性发展的历史新阶段。

  科研领军 深化转型优势“新”

  “这一年，全员科技创新动力得到充分调动，大研发体系初步建立，企业自主创新能力不断提升。全年申请专利15件，取得授权专利5件。累计开展39项技改项目，共计创效5269.61万元……”

  抓科技就是抓发展、谋创新就是谋未来，谁在创新上先行一步，谁就能拥有引领发展的主动权。该公司聚焦制约企业发展的堵点难点问题和体制机制障碍，统筹创新强企、科研兴企，数字化智慧化信息化等领域创新举措取得重要进展，6项新产品通过陕西省石化联合会鉴定达国内领先水平、中低温煤焦油定向转化特种油品关键技术荣获陕西石化科学技术一等奖、取得CNAS国家实验室认可证书、参与完成的“百万吨级粉煤快速热解制特种油品关键技术及产业示范”科技成果荣获2023年度中国煤炭工业协会科学技术奖“特等奖”……企业持续发展能力显著增强，高质量发展驶入快车道。

  强根铸魂 循道而行党建“强”

  求木之长者，必固其根本。这一年，该公司始终牢牢把握党的领导和党的建设这个混合所有制企业的“根”和“魂”，以学习贯彻党的二十大精神谋局开篇，高标准高质量开展主题教育，坚定不移深化正风肃纪反腐，持续培育打造具有富油特色的“11236”党建品牌，用心用情用力保障和改善民生，高质量党建引领保障高质量发展更加有力，公司上下人心思干、人心思进的氛围日益浓厚。结合“三个年”活动要求，扎实开展党员身边无事故、党员带头争先创优、“人人都是创效者，岗位就是利润源”和“揭榜挂帅”等活动，全年累计提报创效项目33项，完成7项揭榜挂帅任务，一线技术人员、岗位员工积极参与，在实践中完善了全员全过程全要素对标管理，实现了员工素质提升和公司增效发展的双盈利局面。（白雪蓉）