节点就是考点，为坚守节点纠治“四风”，神木煤化工电化公司通过职能部门联动突击检查、开展明察暗访、强化教育提醒，释放正风肃纪全面从严的强烈信号，进一步加强对全体员工的行为监督，以有力监督保障“五一”节日期间风清气正、安全和谐。

  突击检查强化纪律监督

4月29日，距离白班下班还剩20分钟，电化公司纪委牵头，综合管理办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察部联动，分成3个小组，对各部室、车间、中心管理人员和业务岗位进行突击查岗。重点查看有无人员早退、脱岗，对未在岗人员核实去向及原因，对请休假人员查看是否履行请销假手续等。从检查情况看，人员在岗情况良好，生产管理人员均能驻守现场，各尽其责。

  明察暗访促进作风提升

电化公司纪委成立2个明察暗访小组，划分监督检查责任区域，由纪委委员担任组长，纪检监察部工作人员、各党支部纪检委员为小组成员，以执行上级及公司各项决策部署、工作纪律、作风建设和履职尽责情况为重点检查内容。期间，明察暗访小组走近交接班整队现场，查看点到、班前测酒驾检查；走进煤场、电石原料库、成品库、质检计量中心，查看原料收发料、取制样等廉洁风险易发环节；走进生产区域、项目现场，查看基层管理人员深入现场、岗位人员安全履职情况。同时，对公务用车、公务接待管理情况进行现场和报批平台远程检查。

  教育提醒筑牢思想防线

“希望我们时刻紧绷廉政之线，坚决防止“节日病”滋生蔓延，以实际行动践行劳动者的高尚品质，确保风清气正过节……”节日前夕，电化公司党委书记、董事长、总经理刘伏生对“关键少数”开展集体谈话时讲道。全体党员领导干部集中学习了上级纪委印发《群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》的通知，重申“十个严禁”纪律规定。随着党纪学习教育迅速开局起步，明确把学习好、贯彻好新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重点学习内容，节日期间，《条例》学习不止步。（孙媛）