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公司2024年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况考核全面启动
发布时间:2024-12-25     作者:    浏览量:348   

近日,公司党委全面启动对所属各单位全面从严治党、党风廉政建设责任制落实情况考核。

12月24日,公司党委书记、董事长雷宏春带领第一考核组对富油公司进行考核。在听取该公司党委主体责任、纪委监督责任履行报告后,雷宏春指出,富油公司在新一届领导班子的团结带领下能够贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设贯穿到企业发展的全过程、各环节,尤其在稳增长、增效益、提管理、促改革等方面为公司全年整体任务目标的顺利实现做出了新的更大贡献,发挥了“主力军”作用,成绩值得肯定。

雷宏春指出,开展全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况考核,既是压紧压实各单位“两个责任”的重要抓手,也是检验各单位抓紧抓实党风廉政建设工作,护航企业高质量发展工作成效的重要标尺。

就纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作,雷宏春提出了五点意见,一是坚持不懈强化政治建设。始终将党的政治建设置于首要位置,确保政治标准与政治要求深度融入工作的各个环节与全流程之中;认真落实中省以及集团、神木煤化工等各级党委、纪委关于党风廉政建设的决策部署和工作要求,持续巩固主题教育成果,落实“第一议题”制度,做实做细学习研讨。二是持续压实责任链条。一体推进主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”四责协同;党委要加强对公司全面从严治党各项工作的领导,研究解决监督体系运行过程中的矛盾困难,督促整改监督发现的重点难点问题;支持纪委常态化开展贯彻落实中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查,推动基层减负不断向治标发力、向治本深化;纪委要充分发挥党内专责监督作用,细化监督责任清单,确保查与改(治)相促进。三是持续做好“关键少数”监督。用好“一把手”和领导班子监督意见中的各项措施手段,健全权力监督制约制度;精准监督权力集中、资金密集的重点部门、重点岗位和重点环节,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严;高度重视合规管理,尤其各级领导干部、全体班子成员要带头示范,带领本单位、本部门、本车间严格依法依规办事。四是持续加强队伍建设。坚决落实党管干部原则,严格按照制度、办法,执行选人用人制度;注重把年轻、有学历、有能力的人才充实到干部后备库中,大胆选用和储备一批干部,确保企业拥有持续竞争力。五是持续强化作风建设。充分利用公司“大监督”体系,紧盯招投标、物资采购、选人用人等重点岗位、关键环节,加大监督检查力度,规范权力运行;督促党员领导干部经常性对照党纪这面镜子开展检视反省;积极培育崇廉尚廉文化,重视发挥家庭家教家风作用。

会后,考核组召开座谈会,进行了民主测评,并对相关材料进行了现场查阅核实。

据悉,本次全面从严治党、党风廉政建设责任制落实情况考核,公司党委成立了两个考核组,第二考核组由公司党委副书记、总经理辛文辉担任组长,分别对能源公司、电化公司及特燃院进行考核。(任建军)