2020年，公司按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严追责”总要求，通过加大安全投入力度、强化员工安全培训、提高应急消防能力、落实环保主体责任等，助推安全管理水平再提升。

加大安全投入力度，致力实现“科技兴安”目标。公司所属各单位足额提取安全费用,2020年已计提安全费用5470万元，累计使用4433万元。天元公司以精酚装置为试点，建立了智慧化工厂，积极推进智慧安防系统建设；富油公司完成安全仪表系统主体安装；能源所属电化分公司完成视频监控画面集中控制，自动出炉机实现远程开炉作业，电石炉自动操作系统建成投运；电化公司完成二工段智能巡检机器人试运行及电石炉电极自控系统改造，实现作业远程监控和电极自动压放升降等操作；各单位危险工序和生产岗位的安全保障能力得到进一步加强，有效预防了操作事故发生。

创新培训教育模式 ，全面提升安全管理水平。公司以安全培训矩阵统筹培训总纲，组织所属各单位制定安全培训矩阵，采用矩阵模式实施精准分类培训，着重培养管理人员安全管理理念、法律法规及适用技术，注重培养岗位操作人员安全意识及操作技能；采取线上线下双结合的培训模式，充分利用CCSA和HSE365教育平台开展线上培训教育考核，全年员工线上学习近12万学时，累计安全培训18403人次，覆盖率100%。

提升应急消防能力，消防队伍建设扎实推进。公司所属各单位从应急管理体系、应急装备物资保障、事故应急救援预案演练等方面，不断提升应急救援水平。2020年共编制修订各类安全环保应急预案220项，开展综合应急演练9次，专项应急演练60次，现场处置方案演练304次，参与人员达5111人次；能源公司消防队设施已完成设计，定购消防车2辆，招募消防专职消防员9名。电化公司定购消防车1辆，富油公司建成消防队设施，购置4辆消防车，招募专职消防队员24名，专业消防队伍建设取得新突破。

落实环保主体责任，降污减排成效显著。公司积极实施环保“一企一策”，坚持“源头防控、标本兼治、多措并举”，强化环保目标责任落实，制定实施环保风险抵押办法；不断完善环保管理制度体系，修订制度17类26项；环保投入7363万元，完成环保提标改造14项；环保设施与生产装置同步运行率100%，在线监测数据上传有效率95%以上。较2019年，预计全年颗粒物减排59.66t，SO2减排236.32t，NOx减排423.96t，同比消减均超20%以上，环保治理成效显著。

安全生产工作永无止境。2021年，公司将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步树牢安全绿色发展理念，严格落实安全环保责任，坚守安全生产红线，筑牢环境保护底线，以“没有安全环保就没有一切”的高度思想警惕，以一失万无的敬畏确保万无一失的安全，从零开始，向零奋斗，为企业高质量发展行稳致远提供坚实安全保障。（刘超）