为找准“成长坐标”，补齐关键短板，3月10日，电化公司党委副书记、纪委书记、工会负责人张福增带队，组织党群工作部及所属五个基层党支部党务人员共15余人，赴国家能源集团神木化学工业有限公司开展党建工作对标。

  在神木化学工业有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席邢艳萍的热情带领下，电化公司一行参观了生产文化展厅、质量技术党支部、检维修中心和智慧党建文化长廊，观看了神木化工企业宣传片和职工沙画展示。所有人都置身于文化和创新交织的浓厚氛围中，被催人奋进的精神力量而感染。大家一路听、一路看、一路议，与神木化工党建工作人员充分沟通，深度交流。
  座谈交流会上，电化公司党务工作人员本着积极“走出去”开展全要素对标的心态，借梯借智借力“赋能”，主要就党支部标准化建设的实效化做法、中层领导干部考核制度、基层党支部建设、廉洁文化建设、廉洁风险防控等方面进行交流探讨。
  通过对标学习，拓宽了思维，开拓了眼界，为党建工作提供了启示，大家一致认为这次学习交流是一次解放思想之旅、创新对标之旅、提升能力之旅。此次学习也是电化公司对标一流、学习先进，深入推动党建工作向深里走、向实里行的具体实践和举措。接下来，电化公司将继续引导提升各基层党支部建设，营造真抓实干的氛围，推动电化公司党建工作向更高的台阶迈进。（呼嘉咪）