随着党史学习教育走深走实，如何真正将学习教育成果转化为工作实效？富油公司从各方面做起，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，让学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，激励全体员工奋力谱写富油高质量发展新篇章。 

爱心托管班，托稳职工心。2021年“五一”假期，富油公司组织开办了职工子女节假日爱心托管班，免费为周末和节假日无人看管的职工子女提供作业辅导、兴趣拓展、吃饭、午休等托管服务，真正践行“我为群众办实事”实践活动，切实解决广大职工急难愁盼的孩子无人看管问题。

通勤新线路，送达家门口。富油公司地处神木高新技术产业开发区，距市区较远且交通不便，加之教育资源有限，越来越多职工为了孩子教育定居榆林，频频往返锦界与榆林，拼车、顺风车、自驾、打车等出行方式“五花八门”，长期下来，安全和出行费用问题成了萦绕在员工心头的“大事”。今年公司工会积极回应职工关切，在满足锦界镇上居住员工上下班交通便利的基础上，正式开通从锦界发往榆林的通勤车，有效地解决了市区居住员工周末出行问题。

伙食渐改善，暖胃又暖心。为提高职工幸福生活指数，激发劳动热情和创新活力，保障职工舌尖上的安全，从2019年开始，公司积极扩建员工餐厅，不断升级餐厅配套设施，提高服务质量，改善用餐环境。今年，公司为了探索和改进食堂运营模式，引进了外部餐饮企业，在餐厅开设了冒菜、小炒、卤味、凉菜、小吃等特色菜，并为上运行班的职工配备了保温箱和不锈钢饭盒，真正让广大员工暖胃又暖心。虽然是众口难调，但起码实现了“众口可调”。 

自动贩卖机，便利你我他。富油公司广泛征集职工意见的基础上，在二期中控一楼休息区安装设置了自动贩卖机和咖啡机，方便职工购买饮料和食品。每天由专人负责运营，及时补货，让职工生活更加便捷。

新建停车场，解决停车难。“现在上班停车再也不是一件难事了，想想都开心。”富油公司二期新建停车场投入使用后，广大员工反响热烈。随着公司的快速发展，员工队伍日益壮大，私家车日益增多，停车位也愈发紧缺。为尽快解决员工停车难问题，继2019年一期东门外时停车场建成后，公司党委再次把建设二期北门停车场列入“我为群众办实事”项目清单。据悉，二期新建的临时停车场能够容纳小车200多辆，彻底解决了二期员工停车难问题。

智能快递柜，取件更便利。“在公司就能收到快递”，一直是广大员工的期盼。富油公司地理位置较为偏僻，距离镇上约5km，网购是主要的消费方式。没有快递柜之前，取快递是一个麻烦事，除邮政、顺丰快递外，其余快递不送至厂区，员工只能到位于镇上的快递点取件，来回一趟要花费将近半个小时，路上大车还特别多，有时候职工过去了快递也下班了，只能白跑一趟，非常不方便。为此公司积极主动与相关运营商、快递公司协商沟通，在职工生活区内安装了 “智能快递柜”，职工只需根据快递柜的提示，输入手机末尾号码和取件密码，便能取出自己的包裹。（白雪蓉）