“每天早上起床的第一件事，就是打开‘学习强国’听新闻”“我也是，每天晚上睡前都要自问，‘学习强国’今天学了吗”自“学习强国”平台推广使用以来，神木煤化工泰和公司党员干部在工作之余，充分利用“学习强国”这个多功能加油站，学习时事政治、观看新闻视频、积极参与答题，并把学习到的新思想、新方法与实践相结合，更好地推动实际工作。

  据了解，泰和公司生产党支部制定《学习强国管理办法》，每月初，支部会对学习情况进行汇总公示，对单月积分累计未达到1000分、单季度累计未达到3000分的党员给予考核，极大地激发了广大党员干部的学习主动性，在泰和公司内部再现学习新风尚。生产党支部已连续多月学习参与率达100%，全体党员、预备党员、发展对象及积极分子单月学习积分累计都在1000分以上。

“每日学、学满分、多互动”已经成为泰和公司的一种学习新常态，广大党员干部为思想“充电”、给精神“补钙”，掀起了泰和公司比学赶超的新热潮。（张宇婷）