一眨眼的功夫，国庆长假就已经结束了。然而不少小伙伴，都患上了“假期综合症”，别怕！神木煤化工能源公司这就把节后快速“收心”秘籍分享给你。

  开个收心会，把节后工作唠一唠

能源公司党委抓早动快，第一时间组织各基层单位利用早调会召开现场收心会，引导干部职工从“假期模式”快速切换至“工作模式”，增强了干部职工责任感和紧迫感，确保工作节奏稳、效率高。在此基础上，洁能分公司、电化分公司对生产设备、电气设施等装置及要害部位进行拉网式大排查，消除一切影响安全生产的不利因素；五洲分公司、联众分公司利用焦化炉拆旧建新工作生产空档期，组织员工技能培训班，让员工全面系统的学习新设备操作流程，为全面发力四季度赢得主动权。

列个小清单，把任务目标捋一捋

能源公司党委在节前开展了“谋转型、促发展、群策群力奋斗1.8亿！”解放思想大讨论活动，要求各分公司、各部门负责人结合全年完成1.8亿奋斗目标，每人形成一篇高质量的工作思路及建议。节后第一天，各分公司、各部门上报的材料分别从工艺流程完善改进、技术创新创效、优化原料配比降本、销售方式创新增效等方面来讨论应该如何服务基层，解决基层后顾之忧。一个个小清单让能源人认识到转型升级既是企业发展的一次重大机遇，也是一种重大责任，今后，大家要齐心协力、共同奋斗，用“转型升级、舍我其谁”的强烈使命感，抢抓机遇，完成目标。（杨培超）