7月5日，神木煤化工公司召开新任中层管理人员任前集体廉政谈话暨年轻干部座谈交流会。神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春出席会议并讲话，党委副书记、总经理辛文辉主持会议。13名新任中层管理人员和35名年轻干部代表参加了会议。
雷宏春指出，年轻干部是企业高质量发展的生力军，是推动企业改革创新的先锋队，在当前爬坡过坎、动能转换的过渡期，把年轻干部培养好、用好、管好，比任何时候都更重要、更紧迫。

雷宏春强调，一是要知道理论清醒心里才有底。要持续学深悟透党的创新理论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将讲政治贯穿到生产经营、改革发展的方方面面。要经常拿党章、党规、党纪这面镜子照照自己，确保在任何时候、任何情况下都站得稳、行得正。二是要明白心存敬畏用权更踏实。要对组织有敬畏，自觉服从安排、遵守纪律；要对权力有敬畏，坚持依法、秉公、廉洁用权；要对法纪有敬畏，带头尊法学法守法用法，红线底线坚决不能碰。三是要懂得好作风养初心是福气。树立正确的权力观、地位观、利益观，常算政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账，把公与私、情与法、俭与奢、苦与乐、得与失的关系摆正。

雷宏春要求，一要眼光放长远，心里装着大局。把个人的理想抱负，融入到企业发展和推动事业前进的大局中，少想点“小我”，多追求点“大我”，在服务大局中实现自己的价值升华。二要勤学加善思，本领要过硬。既要深入学习党的理论、方针政策，提升政治素养；也要下功夫钻研专业知识、现代管理、前沿科技，努力成为懂技术、精业务、会管理的多面手。三要敢于挑担子，攻坚不怕难。要深入生产经营主战场、科技创新最前沿、改革攻坚第一线、重大项目关键岗，经历风雨、开阔眼界、磨练意志、增长才干。四要脚踏实地干，一步一脚印。树立正确的政绩观，发扬钉钉子精神，定了的事情、部署的工作，要一锤一锤钉下去，直到钉结实、见成效。密切联系职工群众，倾听心声，汲取智慧，解决困难，在服务群众中赢得信任和支持。

辛文辉要求年轻干部，一是始终坚定政治立场，以实际行动诠释对党的绝对忠诚；二是始终坚持修身律己，以实际行动维护党员干部的良好形象；三是始终突出实干担当，以实际行动践行党的好干部标准。

神木煤化工公司党委委员、副总经理马忠印传达学习了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班讲话精神；党委委员、纪委书记田崟墙，以敬畏法纪、敬畏权力、敬畏职工的“三敬畏”之心，提醒新任中层管理人员要严于律己、积极向上、忠诚履职。

会上，5名新任中层管理人员进行了表态发言，4名年轻干部代表进行了交流发言。