9月25日，神木煤化工公司团委首届青年创新创效大赛总决赛在所属富油公司圆满举行。神木煤化工公司领导班子成员、本部相关人员，所属各单位主要领导、党委副书记和党群部门负责人、团委书记、青年职工代表等80余人观摩比赛。

神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春在讲话中指出，此次大赛是深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想的一项重要举措，也是践行陕煤集团“四种经营理念”的具体实践，旨在为青年员工搭建创新平台，激发创新潜能，培养创新人才，推动企业技术进步和产业升级。

他强调，一是要以“笃学善思”夯实思想根基，在新时代新实践中“锤炼自我”，将“青年优势”转化为“人才优势”，助力企业高质量转型发展。二是要以“真抓实干”擦亮担当底色，在新时代新实践中“拼搏忘我”，扎根一线，在安全生产、绿色转型等工作中发挥生力军作用。三是要以“不懈奋斗”凝聚攻坚力量，在新时代新实践中“建功有我”， 以先进为榜样，主动到急难岗位磨炼本领，践行强企誓言。四是要以“赋能青年”助力成长成才，在新时代新实践中“成就自我”。各单位党委要深化 “党建带团建”，搭建创新平台，完善培养体系，服务青年全面发展。

本次大赛特邀五家兄弟单位人员组成专业评审团，从项目创新性、实用性、可落地性及创效潜力等维度，对参赛项目进行全面评估，以高标准、严要求为参赛项目把关。比赛中，来自所属天元公司、富油公司、能源公司、电化公司、泰和公司、特燃院公司六家单位的13支参赛队伍，创新采用情景剧、主题宣讲等多元形式，生动呈现了各单位在践行“四种经营理念”过程中的鲜活案例。

经过精彩比拼，最终电化公司“乏汽回收综合利用项目”荣获一等奖，富油公司“反冲洗程控阀密封圈与千气密封国产化硬核突围项目”、能源公司“空压机余热回收的创新实践项目”荣获二等奖，能源公司“智慧化行车改造项目”、电化公司“降低锅炉燃料消耗项目”、富油公司“全厂工艺冷凝水系统改造蒸汽回收利用项目”荣获三等奖。

赛前，神木煤化工公司及所属各单位领导班子成员等走进优秀项目案例推荐现场，听取了各单位青年代表分享项目实施过程中的成功经验和特色做法。五家兄弟单位围绕青年创新创效项目深入交流讨论，在互学互鉴中补足短板，实现能力共升。